Me aloitimme

Haasteen aloittajat

Me olemme sitoutuneet muuttamaan suomalaista työelämää isäystävällisemmäksi.
Nyt haastamme muut työnantajat tekemään saman.

Ensimmäiset vuodet lapsen kanssa ovat erityisiä hetkiä, joista liian moni isä jää paitsi. Haluamme, että perhevapaista, työaikajoustoista ja sairaan lapsen hoitamisesta tulee myös isille normaali osa työelämää. Siitä hyötyvät kaikki. Tyytyväinen työntekijä on motivoitunut ja tuottava työntekijä.

Tekniikan akateemiset TEK

Jari Jokinen, toiminnanjohtaja

Meillä ihmisillä on kokonainen elämä lapsineen, harrastuksineen, puolisoineen ja ystävineen. Nämä myös saavat näkyä työpaikalla ja olla tärkeitä, mutta toisaalta alueet myös saavat ja voivat olla juuri niin erilliset tai päällekkäiset kuin kukin itse haluaa.

Siili Solutions Oyj

Timo Luhtaniemi, toimitusjohtaja

Isä- ja perheystävällisyys on osa meidän arkipäivää. Perheen kalenterit saavat vaikuttaa myös töiden järjestelyihin ja aikatauluihin. Tuemme perheen ja työelämän yhdistämistä mm. isävapailla ja työaikojen joustoilla. Nyt ”isähaastamme” muitakin kehittämään käytäntöjään, samaa haluamme tehdä itsekin.

Knowit Oy

Ville Särmälä, toimitusjohtaja

Idean isät

Idean isät

Isähaaste oli meidän kunnianhimoinen ideamme,
jonka Fambition auttaa tekemään todeksi.

Mike<br />
Arvela
Mike<br />
Arvela

Mike
Arvela

ihmisihminen

Aku Karjalainen
Aku Karjalainen

Aku Karjalainen

viestinnän asiantuntija, TEK

Tommi<br />
Koivisto
Tommi<br />
Koivisto

Tommi
Koivisto

pelituottaja, isäbloggaaja

Juho<br />
Toivola
Juho<br />
Toivola

Juho
Toivola

hr-setä