Mitä on isäystävällisyys, osa 2: Isähaasteen teesit

Asiantuntijalta

09.07.2018

”Meidän mielestämme vastuun perheestä pitää jakautua tasavertaisesti”, muotoilivat Isähaaste-idean isät Mike, Aku, Tommi ja Juho haasteen tavoitetta. Ensimmäiset kuukaudet ja vuodet lapsen kanssa ovat ainutlaatuista aikaa. Isät pääsevät nauttimaan niistä liian harvoin samalla tavalla kuin äidit. Isähaasteella me (idean isät, haasteen aloittajat ja Fambition) haluamme kannustaa a. isiä pitämään perhevapaita ja viettämään enemmän aikaa perheensä kanssa

Eatech tarttuu Isähaasteeseen

Uutiset

27.06.2018

Isähaasteen julkistus viime viikolla sai hienosti näkyvyyttä muun muassa Tekniikka & Talous -lehdessä ja sosiaalisessa mediassa. Nyt ensimmäiseksi haasteeseen tarttujaksi on ilo saada ohjelmistoyritys Eatech. ”Meillä on paljon työntekijöitä, joille asia on hyvin ajankohtainen. Eatechilla pidetään työn ja muun elämän tasapainoa hyvin tärkeänä ja järjestellään töitä elämäntilanteen mukaan, oli työrooli mikä tahansa. Myös johto näyttää esimerkkiä: Eatechin

Mitä on isäystävällisyys, osa 1: mummovapaista ja kulttuurista

Asiantuntijalta

25.06.2018

Olemme Fambitionissa seuranneet ilolla joidenkin työnantajien pelinavauksia joustavamman työelämän puolesta. Esiin tuodut avaukset ovat piristäneet näiden yritysten työnantajakuvaa kohisten, kun esimerkiksi perheystävällisistä käytännöistä kertovat uutiset on jaettu ystäville sosiaalisessa mediassa Hienoa-huudahdusten kera. Todellakin on hienoa, että työnantajat ovat heränneet ymmärtämään, mikä merkitys fiksuilla työsuhde-etuuksilla on osaajien sitouttamisessa ja houkuttelussa. Huomiota ovat saaneet mm. DNA:n “mummovapaa”

TEK: Jos yrityskulttuuri ei muutu, mikään ei muutu

Haasteen aloittajat

18.06.2018

Ensimmäiset vuodet lapsen kanssa ovat erityisiä hetkiä, joista liian moni isä jää paitsi. Isyysvapaasta kolme viikkoa pitävät lähes kaikki, mutta sen jälkeen isien joukko hiekkalaatikoilla harvenee radikaalisti. Monet tutkimukset osoittavat, että nuorille aikuisille työn ja perheen yhteensovittaminen on aiempaa huomattavasti tärkeämpää. Siksi haluamme, että perhevapaista, työaikajoustoista ja sairaan lapsen hoitamisesta tulee myös isille normaali osa

Knowit: Työn ja perhe-elämän saumaton yhteys on kaikkien etu

Haasteen aloittajat

18.06.2018

Knowitilla isä- ja perheystävällisyys on osa arkipäivää ja kulttuuria. Olemme konsultointiyritys, jossa yhdistyy design- ja viestintäosaaminen ja vahva teknologiaosaaminen, ja jossa perheiden kalenterit saavat vaikuttaa myös töiden järjestelyihin ja aikatauluihin. Tuemme perheen ja työelämän yhdistämisessä normaalia pidempien palkallisten isävapaiden ja työaikajoustojen lisäksi myös muilla käytännön teoilla. Uuden perheenjäsenen syntyessä muistamme perheitä pienellä vauvalahjalla. Perhevapailla olijat

Siili Solutions: Ihmisen elämä saa näkyä kokonaisena

Haasteen aloittajat

18.06.2018

Me uskomme, että perhe, vapaa-aika ja työ ovat eri alueita samasta elämästä. Kunnioitamme työntekijöitämme kokonaisuuksina ja luotamme, että jokainen tekee parhaansa. Kunhan työ tuottaa tulosta ja sitä tehdään sydämellä, joustoa löytyy Siilin puolelta runsaasti. Ei ole mistään pois, että ihmisillä on kokonainen elämä lapsineen, harrastuksineen, puolisoineen ja ystävineen. Nämä myös saavat näkyä työpaikalla ja olla

Kaikki jutut