Eatech tarttuu Isähaasteeseen
Isähaasteen julkistus viime viikolla sai hienosti näkyvyyttä muun muassa Tekniikka & Talous -lehdessä ja sosiaalisessa mediassa. Nyt ensimmäiseksi haasteeseen tarttujaksi on ilo saada ohjelmistoyritys Eatech. ”Meillä on paljon työntekijöitä, joille asia on hyvin ajankohtainen. Eatechilla pidetään työn ja muun elämän tasapainoa hyvin tärkeänä ja järjestellään töitä elämäntilanteen mukaan, oli työrooli mikä tahansa. Myös johto näyttää esimerkkiä: Eatechin
Mitä on isäystävällisyys, osa 1: mummovapaista ja kulttuurista
Olemme Fambitionissa seuranneet ilolla joidenkin työnantajien pelinavauksia joustavamman työelämän puolesta. Esiin tuodut avaukset ovat piristäneet näiden yritysten työnantajakuvaa kohisten, kun esimerkiksi perheystävällisistä käytännöistä kertovat uutiset on jaettu ystäville sosiaalisessa mediassa Hienoa-huudahdusten kera. Todellakin on hienoa, että työnantajat ovat heränneet ymmärtämään, mikä merkitys fiksuilla työsuhde-etuuksilla on osaajien sitouttamisessa ja houkuttelussa. Huomiota ovat saaneet mm. DNA:n “mummovapaa”
TEK: Jos yrityskulttuuri ei muutu, mikään ei muutu
Ensimmäiset vuodet lapsen kanssa ovat erityisiä hetkiä, joista liian moni isä jää paitsi. Isyysvapaasta kolme viikkoa pitävät lähes kaikki, mutta sen jälkeen isien joukko hiekkalaatikoilla harvenee radikaalisti. Monet tutkimukset osoittavat, että nuorille aikuisille työn ja perheen yhteensovittaminen on aiempaa huomattavasti tärkeämpää. Siksi haluamme, että perhevapaista, työaikajoustoista ja sairaan lapsen hoitamisesta tulee myös isille normaali osa
Knowit: Työn ja perhe-elämän saumaton yhteys on kaikkien etu
Knowitilla isä- ja perheystävällisyys on osa arkipäivää ja kulttuuria. Olemme konsultointiyritys, jossa yhdistyy design- ja viestintäosaaminen ja vahva teknologiaosaaminen, ja jossa perheiden kalenterit saavat vaikuttaa myös töiden järjestelyihin ja aikatauluihin. Tuemme perheen ja työelämän yhdistämisessä normaalia pidempien palkallisten isävapaiden ja työaikajoustojen lisäksi myös muilla käytännön teoilla. Uuden perheenjäsenen syntyessä muistamme perheitä pienellä vauvalahjalla. Perhevapailla olijat
Siili Solutions: Ihmisen elämä saa näkyä kokonaisena
Me uskomme, että perhe, vapaa-aika ja työ ovat eri alueita samasta elämästä. Kunnioitamme työntekijöitämme kokonaisuuksina ja luotamme, että jokainen tekee parhaansa. Kunhan työ tuottaa tulosta ja sitä tehdään sydämellä, joustoa löytyy Siilin puolelta runsaasti. Ei ole mistään pois, että ihmisillä on kokonainen elämä lapsineen, harrastuksineen, puolisoineen ja ystävineen. Nämä myös saavat näkyä työpaikalla ja olla