Talouselämä kirjoitti Isähaasteesta ja kick-offia voi seurata live-streamina

Uutiset

27.08.2018

Tämän viikon torstaina 30.8.2018 koittavassa kick-offissa Isähaaste viedään seuraavalle tasolle, kun ääneen pääsevät niin idean isät, aloittajaorganisaatioiden johtajat ja muut työelämän vaikuttajat. Avoin tilaisuus on maksuton eikä sido mihinkään. Tarjolla on aamiaista klo 8.30 ja varsinainen ohjelma alkaa klo 9.00. Lue lisää ohjelmasta ja ilmoittaudu mukaan paikan päälle tai live-streamin seuraajaksi TÄÄLLÄ. Työn tulee olla se,

#Isähaaste haastaa työnantajat kehittämään isäystävällisempää työelämää

Haasteen isät

22.08.2018

Isyyspakkaus Keskustelu perhevapaista, työpaikkojen perheystävällisyydestä ja isien osallistumisesta lastenhoitoon on jälleen ajankohtainen. Niinkin ajankohtainen, että huomasin yhtäkkiä lupautuneeni puhumaan asiasta myös Ylen Aamu-tv:ssä Sanna Savikon kanssa. Lähetys oli viime perjantaiaamuna, mutta haastattelu on katseltavissa myös Yle Areenassa. Mukana keskustelussa olivat Siili Solutionsin toimitusjohtaja Timo Luhtaniemi ja Aku Karjalainen Tekniikan Akateemiset TEK:istä. Aivan puskista tämä haastattelupyyntö ei tullut, vaan se liittyi 30.8. käyntiin pyöräytettävään projektiin,

Tasa-arvobarometri: työpaikoilla ei kannusteta riittävästi miehiä käyttämään perhevapaita

Asiantuntijalta

20.08.2018

Alkuun hyviä uutisia: yhä useampi pitää miesten vanhempainvapaiden pitämistä aiempaa helpompana. Tämä selviää keväällä julkaistusta vuoden 2017 tasa-arvobarometristä. Hienoa, juuri tällaista kehitystä tarvitaan! Sitten ne huonommat uutiset: parannettavaa on vielä roimasti – eihän tätäkään kirjoitusta olisi syntynyt, jos kaikki olisi jo tarpeeksi hyvin. Nimittäin jopa 43 prosenttia miehistä pitää hoitovapaalle jäämistä vaikeana. 43 prosenttia! Barometrin mukaan

Isähaaste aamu-tv:ssä, VALA Group tarttuu haasteeseen ja muuta ajankohtaista

Uutiset

16.08.2018

Isähaasteessa on hyvä meininki kesälomien jälkeen! Asiamme on saanut (ja saa lisää) medianäkyvyyttä ja paljon kiinnostuneita haasteeseen tarttujia. Huomenna perjantaina 17.8.2018 haasteidean isät Tommi Koivisto ja Aku Karjalainen sekä Siili Solutionsin toimitusjohtaja Timo Luhtaniemi ovat puhumassa Isähaasteesta, isyydestä ja työelämästä Ylen aamu-tv:ssä klo 7.45. Kannattaa viritellä kanava valmiiksi, mutta jos missaat sen niin ei hätää,

Isähaasteen kick-off 30.8.2018

Tapahtumat

15.08.2018

Isähaaste pyörähtää isosti käyntiin kick-off-tilaisuudessa torstaiaamuna 30.8.2018! Silloin puhutaan isäystävällisyysasiaa, verkostoidutaan, keskustellaan työelämästä ja innostutaan edelläkävijöiden tarinoista. Äänessä ovat niin alkuperäisen idean isät kuin haasteen aloittajatkin: Tekniikan Akateemiset TEK, Siili Solutions Oyj sekä Knowit Oy. Mukaan ovat tervetulleita isäystävällisten tai sellaiseksi haluavien työpaikkojen edustajat, toimittajat ja muut kiinnostuneet ystävät ja uudet tuttavuudet. Tarjolla on kevyttä

Mitä on isäystävällisyys, osa 3: kiinnitä huomiota näihin kolmeen asiaan

Asiantuntijalta

16.07.2018

Mitä on isäystävällisyys -blogisarjan 1. osassa herättelimme pohtimaan sitä, ulottuuko isäystävällisyys työpaikoilla innovatiivisten ja positiivista huomiota keräävien etuuksien lisäksi myös aidosti kulttuurin tasolle: johdon ja esihenkilöiden piileviin asenteisiin sekä ihan jokaisen työntekijän elettyyn käytäntöön asti. Nyt kerromme, mistä isäystävällisen kulttuurin oikein sitten tunnistaa. Työpaikan isäystävällisyys on osa laajempaa perheystävällisyyden käsitettä (me tosin tykkäämme ajatella, että

Mitä on isäystävällisyys, osa 2: Isähaasteen teesit

Asiantuntijalta

09.07.2018

“Meidän mielestämme vastuun perheestä pitää jakautua tasavertaisesti”, muotoilivat Isähaaste-idean isät Mike, Aku, Tommi ja Juho haasteen tavoitetta. Ensimmäiset kuukaudet ja vuodet lapsen kanssa ovat ainutlaatuista aikaa. Isät pääsevät nauttimaan niistä liian harvoin samalla tavalla kuin äidit. Isähaasteella me (idean isät, haasteen aloittajat ja Fambition) haluamme kannustaa a. isiä pitämään perhevapaita ja viettämään enemmän aikaa perheensä kanssa

Eatech tarttuu Isähaasteeseen

Uutiset

27.06.2018

Isähaasteen julkistus viime viikolla sai hienosti näkyvyyttä muun muassa Tekniikka & Talous -lehdessä ja sosiaalisessa mediassa. Nyt ensimmäiseksi haasteeseen tarttujaksi on ilo saada ohjelmistoyritys Eatech. “Meillä on paljon työntekijöitä, joille asia on hyvin ajankohtainen. Eatechilla pidetään työn ja muun elämän tasapainoa hyvin tärkeänä ja järjestellään töitä elämäntilanteen mukaan, oli työrooli mikä tahansa. Myös johto näyttää esimerkkiä: Eatechin

Mitä on isäystävällisyys, osa 1: mummovapaista ja kulttuurista

Asiantuntijalta

25.06.2018

Olemme Fambitionissa seuranneet ilolla joidenkin työnantajien pelinavauksia joustavamman työelämän puolesta. Esiin tuodut avaukset ovat piristäneet näiden yritysten työnantajakuvaa kohisten, kun esimerkiksi perheystävällisistä käytännöistä kertovat uutiset on jaettu ystäville sosiaalisessa mediassa Hienoa-huudahdusten kera. Todellakin on hienoa, että työnantajat ovat heränneet ymmärtämään, mikä merkitys fiksuilla työsuhde-etuuksilla on osaajien sitouttamisessa ja houkuttelussa. Huomiota ovat saaneet mm. DNA:n “mummovapaa”

TEK: Jos yrityskulttuuri ei muutu, mikään ei muutu

Haasteen aloittajat

18.06.2018

Ensimmäiset vuodet lapsen kanssa ovat erityisiä hetkiä, joista liian moni isä jää paitsi. Isyysvapaasta kolme viikkoa pitävät lähes kaikki, mutta sen jälkeen isien joukko hiekkalaatikoilla harvenee radikaalisti. Monet tutkimukset osoittavat, että nuorille aikuisille työn ja perheen yhteensovittaminen on aiempaa huomattavasti tärkeämpää. Siksi haluamme, että perhevapaista, työaikajoustoista ja sairaan lapsen hoitamisesta tulee myös isille normaali osa